BLOG&COLUMNブログ&コラム
BLOG
日雇いの定義とは?通常のアルバイトと比べてどんなメリットがある?
2021/05/15
日雇いという言葉は聞いた事があっても、実際に日雇いとして働いた事がない方がほとんどなのではないでしょうか。
日雇いにはアルバイトにはないメリットも存在します。そこで今回は、日雇いの定義についてお伝えします。
通常のアルバイトと比べて日雇いはどんなメリットがあるかについてもお伝えしますので、是非最後までご覧下さい。
▼日雇いのメリット
日雇いのメリットは、なんといっても働く日を自由に決められる事でしょう。すぐに収入を得たい時にもピッタリです。
▼日雇いの定義
日雇いとは、どのような雇用形態をいうのでしょうか。その定義を下記にまとめました。
■30日以内で雇用契約を結び続ける人
日雇いは、1日だけ雇用契約を結ぶという印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、30日以内の雇用契約は日雇いという分類になります。
■日雇いも保険対象
基本的には日雇いも保険対象となっています。しかし、保険を適用してくれない雇用主も存在する為、確認が必要です。
▼まとめ
今回は、日雇いの定義についてお伝えしました。日雇いがどんな雇用形態なのかをしっかり理解して、希望のワークスタイルが合う方は体験してみるのもいいかもしれません。
株式会社桃源警備では、日雇いの警備のお仕事の求人を行っております。長期で働けるか分からないけど、とりあえず日雇いで体験してみて判断したいという方も、是非一度ご応募下さい。
日雇いにはアルバイトにはないメリットも存在します。そこで今回は、日雇いの定義についてお伝えします。
通常のアルバイトと比べて日雇いはどんなメリットがあるかについてもお伝えしますので、是非最後までご覧下さい。
▼日雇いのメリット
日雇いのメリットは、なんといっても働く日を自由に決められる事でしょう。すぐに収入を得たい時にもピッタリです。
▼日雇いの定義
日雇いとは、どのような雇用形態をいうのでしょうか。その定義を下記にまとめました。
■30日以内で雇用契約を結び続ける人
日雇いは、1日だけ雇用契約を結ぶという印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、30日以内の雇用契約は日雇いという分類になります。
■日雇いも保険対象
基本的には日雇いも保険対象となっています。しかし、保険を適用してくれない雇用主も存在する為、確認が必要です。
▼まとめ
今回は、日雇いの定義についてお伝えしました。日雇いがどんな雇用形態なのかをしっかり理解して、希望のワークスタイルが合う方は体験してみるのもいいかもしれません。
株式会社桃源警備では、日雇いの警備のお仕事の求人を行っております。長期で働けるか分からないけど、とりあえず日雇いで体験してみて判断したいという方も、是非一度ご応募下さい。